Função: Técnico de Intervenção Comunitária
Enquadramento:
O Catapulta E6G é um projeto de intervenção social no âmbito da 6ª Geração do Programa Escolhas, implementado no Centro Histórico do Porto. Tem como entidade promotora e gestora o Movimento SOS Racismo. Iniciará a sua atividade a 1 de Abril e terminará a 31 de dezembro de 2018.
O SOS Racismo está atualmente a recrutar um técnico com alguma experiência em projetos de intervenção social, para dinamização de atividades e acompanhamento psicossocial de jovens, com entrada imediata em Abril 2016.
Requisitos:
– Capacidade para trabalhar em equipa e com resiliência;
– Capacidade para estabelecer relações confiança e respeito mútuo com jovens e entidades parceiras;
– Capacidade para comunicar eficazmente com os jovens e os elementos significativos das suas redes sociais pessoais;
– Experiência em projetos de intervenção comunitária;
– Experiência de trabalho com jovens e com comunidades imigrantes/descendentes de imigrantes.
– Sentido de responsabilidade, capacidade de organização e pontualidade;
– Facilidade no trabalho em contexto de rua;
– Dinamismo, pro-atividade e criatividade;
– Rever-se na missão da entidade gestora e promotora.
– Capacidade de negociação e mediação de conflitos;
– Conhecimento do território
– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Funções a exercer:
– Colaborar no planeamento, dinamização e avaliação de atividades no âmbito do projeto;
– Fornecer apoio psicossocial e desenvolver atividades promotoras de competências pessoais e sociais dos jovens;
– Desenvolver estratégias para a mobilização dos jovens para atividades de ocupação positiva dos tempos livres;
– Estabelecer relações de confiança e trabalho com os jovens da comunidade local, para desenho e implementação dos seus projetos de vida;
– Ajudar os jovens a identificar as suas necessidades e objetivos, e apoiar o desenvolvimento de um plano de apoio para atingir essas metas;
– Agir como mediador entre jovens e instituições da comunidade e apoiar a criação e desenvolvimento de projetos e ideias comunitárias;
Local de trabalho: Sé, Porto
Condições:
– Contrato a Termo Certo com a duração do projeto;
– 15 Horas semanais;
– Horário: 2ª, 3ª, 5ª e 6ª feira (flexível mas principalmente no período da tarde)
– Remuneração: 315 € (salário base)
– Início de trabalho: 1 de abril 2016
Processo de seleção: para resposta a esta oferta enviar Curriculum Vitae e Carta de motivação por correio eletrónico para catapulta.e6g@sosracismo.pt até ao dia 26 de Fevereiro de 2016, usar no Assunto a referência: #técnico.catapulta2016.
Mas afinal que é este membro da equipa fará?
Entre outras coisas, para além das tarefas “chatas” de planeamento e gestão… fazer crescer uma biblioteca comunitária, proporcionar as estratégias necessárias a criação de um Mercado Comunitário, aproximar os jovens das organizações locais (e vice-versa!), agir como mediador para impulsionar atividades no espaço publico envolvendo particularmente a comunidade imigrante, promover jogos e dinâmicas cooperativas que passem por usar o corpo como meio de expressão. E isto é só para começar….
